PROGRAM UNGGULAN TAHUN 2020
DIREKTORAT SUMBERDAYA
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIDKAN TINGGI

NO

PROGRAM

DESKRIPSI

TANGGAL KEGIATAN

TEMPAT PELAKSANAAN

PIC

KETERANGAN

1

World Class Professor

Memfasilitasi kepada Dosen PTDN untuk berinteraksi dengan Institusi dan Professor berkelas dunia dan meningkatkan kinerja (produktivitas riset) akademisi PTDN dan meningkatkan peringkat PT menuju QS WUR 500 terbaik dunia.

April – Nov 2020

PT DN dan PT LN

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

2

Magang Dosen

Meningkatkan  kemampuan seorang Dosen Akademik dalam melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi yang bertujuan untuk memperluas wawasan dosen yunior mengenai pelaksanaan dan penyelenggaraan dunia kerja dosen (pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat) yang berkolaborasi dengan Dudi (dunia usaha dan industri) di dalam negeri

Agust – Nov 2020

PT (Sasaran), PT (Pembina) dan Industri

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

3

FGD revisi Permenpanrb 17/2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen

Menampung aspirasi/masukan dari berbagai kalangan dosen (akademik, vokasi, profesi) terhadap draf revisi Permenpanrb 17/2013

April-Mei 2020

Ditjen Dikti

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

4

Semiloka Percepatan Guru Besar

Memberikan asistensi/coaching bagi calon Guru Besar terkait penulisan artikel ilmiah, proses pencarian jurnal hingga submit manuskrip pada jurnal internasional bereputasi serta mekanisme pengusulan Guru Besar

Juli, Agustus, September, Oktober (tentative)

Jakarta, Medan, Balikapan, Makassar

(tentative)

Karier dan Kompetensi Pendidik

Peserta adalah calon guru besar yang telah memiliki manuskrip

5

Launching layanan BKD dan/atau PAK pada aplikasi SISTER

Layanan BKD dan/atau PAK(Penilaian Angka Kredit Dosen jenjang Asisten Ahli dan Lektor) dapat dimanfaatkan oleh internal PT/LLDIKTI

Oktober 2018

Ditjen Dikti

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

6

Pemilihan Pendidik Berprestasi

Pemberian Apresiasi bagi Dosen Sains dan Teknologi dan Dosen Sosial Humaniora Berprestasi tingkat nasional Tahun 2020.

Oktober 2020

Jakarta

Karir dan Kompetensi Tenaga Kependidikan

 

7

Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi

Pemberian Apresiasi bagi tenaga kependidikan kategori PLP, Arsiparis, Pustakawan, Tenaga Pengelola Keuangan, dan Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi tingkat nasional Tahun 2020.

OktoWWWWber 2020

Jakarta

Karir dan Kompetensi Tenaga Kependidikan

 

 

8

Beasiswa Pendidikan Magister menuju Doktor untuk Sarjana Unggul (PMDSU)

Program Beasiswa Pendidikan Magister menuju Doktor untuk Sarjana Unggul (PMDSU) merupakan program pemberian beasiswa dalam rangka percepatan pendidikan untuk sarjana unggul guna mencapai paripurna pendidikan Doktor (S3) dalam tempo waktu 4 tahun. Melalui program ini, para sarjana unggul diharapkan dapat dididik/dibina menjadi Doktor dalam suasana akademik yang sehat di bawah bimbingan promotor yang cemerlang baik berdasarkan rekam jejak penelitian maupun pendidikan.  

Selain mendapatkan beasiswa pendidikan jenjang Magister dilanjutkan Program Doktor, melalui program ini diperoleh juga pendanaan penelitian selama 3 tahun melalui hibah penelitian PMDSU dan juga memperoleh kesempatan melaksanakan Program Peningkatan Kualitas Publikasi Internasional (PKPI/Sandwich-like) di luar negeri.

Program ini diharapkan dapat menjadi salah satu moda dalam pemberian beasiswa pendidikan pascasarjana dan pembiayaan penelitian pada program pendidikan pascasarjana di masa mendatang.

Maret – Desember 2020

Direktorat Sumber Daya, Ditjen Pendidikan Tinggi

Koordinator Kelompok Substansi Pembinaan Kualifikasi dan Profesi Sumber Daya Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Tahun 2020 seleksi PT penyelenggara dan promotor batch VI

 

 

 

NO

PROGRAM

DESKRIPSI

TANGGAL KEGIATAN

TEMPAT PELAKSANAAN

PIC

KETERANGAN

9

World Class Professor

Memfasilitasi kepada Dosen PTDN untuk berinteraksi dengan Institusi dan Professor berkelas dunia dan meningkatkan kinerja (produktivitas riset) akademisi PTDN dan meningkatkan peringkat PT menuju QS WUR 500 terbaik dunia.

April – Nov 2020

PT DN dan PT LN

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

10

Magang Dosen

Meningkatkan  kemampuan seorang Dosen Akademik dalam melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi yang bertujuan untuk memperluas wawasan dosen yunior mengenai pelaksanaan dan penyelenggaraan dunia kerja dosen (pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat) yang berkolaborasi dengan Dudi (dunia usaha dan industri) di dalam negeri

Agust – Nov 2020

PT (Sasaran), PT (Pembina) dan Industri

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

11

FGD revisi Permenpanrb 17/2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen

Menampung aspirasi/masukan dari berbagai kalangan dosen (akademik, vokasi, profesi) terhadap draf revisi Permenpanrb 17/2013

April-Mei 2020

Ditjen Dikti

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

12

Semiloka Percepatan Guru Besar

Memberikan asistensi/coaching bagi calon Guru Besar terkait penulisan artikel ilmiah, proses pencarian jurnal hingga submit manuskrip pada jurnal internasional bereputasi serta mekanisme pengusulan Guru Besar

Juli, Agustus, September, Oktober (tentative)

Jakarta, Medan, Balikapan, Makassar

(tentative)

Karier dan Kompetensi Pendidik

Peserta adalah calon guru besar yang telah memiliki manuskrip

13

Launching layanan BKD dan/atau PAK pada aplikasi SISTER

Layanan BKD dan/atau PAK(Penilaian Angka Kredit Dosen jenjang Asisten Ahli dan Lektor) dapat dimanfaatkan oleh internal PT/LLDIKTI

Oktober 2018

Ditjen Dikti

Karier dan Kompetensi Pendidik

 

            

 

 

NO

PROGRAM

DESKRIPSI

TANGGAL KEGIATAN

TEMPAT PELAKSANAAN

PIC

KETERANGAN

14

Fasilitasi rumusan standart minimal sarpras perguruan tinggi

a.      Pemetaan standart minimal sarpras terhadap standart kompetensi lulusan program studi

b.     Menyusun perangkap regulasi standart sarpras minimal perguruan tinggi

 

 

 

1.     Pelaksanaan dilakukan dengan bekerjasama/kolaborasi dengan direktorat belmawa dan forum program studi baik dengan PTN dan PTS

2.     Tujuan : untuk memetakan kebutuhan dan memastikan ketersediaan sarpras dalam mendukung standar kompetensi lulusan.

15

Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sarpras

Sub Sistem perencanaan sarpras :

a.      Informasi tentang rencana kebutuhan Sarpras PTN sesuai dengan renstra Perguruan Tinggi/Kemdikbud

b.     Informasi urgensi dan prioritas kebutuhan sarpras

c.      Proses review pendanaan Sarpras

d.     Telaah alokasi sarpras APIP

e.     Roadmap pendanaan Sarpras PTN

Sub Sistem Penggunaan Sarpras PTN : 

a.      Informasi status dan kondisi ketersediaan sarpras PTN

b.     Informasi penggunaan sarpras PTN

c.      Informasi resource sharing 

Sub Sistem pelaksanaan pendanaan sarpras PTN

a.      Rencana pelaksanaan

b.     Monitoring & Evaluasi pelaksanaan

c.      Serah terima proyek hasil pengadaan 

2 Tahun

 

Fungsi Layanan Sarpras

Untuk PTN

16

Fasilitasi sertifikasi laboratorium standart internasional (ISO 17021)

a.      Workshop penyiapan proses sertifikasi lab pengujian

b.     Pendanaan penyiapan sampai sertifikasi

 

 

 

1.     Output : Sertifikasi lab dan kerjasama perguruan tinggi dengan industri

2.     Fasilitasi Layanan untuk PTN dan PTS

17

Pembangunan Sarpras melalui Pendanaan

PHLN, SBSN, RM, KPBU